{"id":8399,"date":"2015-01-12T10:00:16","date_gmt":"2015-01-12T09:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inmesol.fr\/blog\/?p=1962"},"modified":"2025-01-10T11:35:57","modified_gmt":"2025-01-10T11:35:57","slug":"dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inmesol.com\/en\/blog\/dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i\/","title":{"rendered":"Dix ouvrages sur l\u2019entreprise et les affaires, \u00e0 lire en 2015 (I)"},"content":{"rendered":"<p>Pour notre reprise des articles du blog en 2015, nous avons effectu\u00e9 une <strong>s\u00e9lection d\u2019ouvrages de r\u00e9f\u00e9rence dans le monde de l\u2019entreprise<\/strong>. Certains viennent tout juste d\u2019\u00eatre publi\u00e9s, d\u2019autres sont des classiques continuellement r\u00e9\u00e9dit\u00e9s en raison de leur valeur intemporelle, si bien que, si vous ne les avez pas encore lus, il vaut la peine de les inscrire \u00e0 votre liste de livres \u00e0 d\u00e9couvrir cet an-ci. Toute s\u00e9lection est par essence incompl\u00e8te et subjective, et nous p\u00e9chons s\u00fbrement par omission. Quoi qu\u2019il en soit, voici nos dix suggestions.<\/p>\n<p><strong><em>Scrum<\/em><\/strong><b>, <\/b>de Jeff Sutherland<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1961 size-full\" title=\"Scrum, de Jeff Sutherland\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg\" alt=\"Scrum, de Jeff Sutherland\" width=\"202\" height=\"312\" srcset=\"https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg 202w, https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i-194x300.jpg 194w\" sizes=\"(max-width: 202px) 100vw, 202px\" \/><\/p>\n<table style=\"border: 2px solid #000000; height: 312px; width: 410px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour \u00eatre comp\u00e9titives, les entreprises doivent \u00eatre agiles. Pour y parvenir, il leur faut introduire des changements dans les mod\u00e8les de gestion traditionnelle. Jeff Sutherland \u2013 l\u2019un des p\u00e8res du Manifeste agile \u2013 explique dans ce livre <strong>comment adopter un mod\u00e8le de haut rendement pour r\u00e9ussir \u00e0 effectuer le double de travail en deux fois moins de temps<\/strong> (le mot \u00ab scrum \u00bb, qui d\u00e9signe sa m\u00e9thode, s\u2019utilise en rugby pour parler du travail d\u2019\u00e9quipe visant \u00e0 faire avancer le ballon sur le terrain).<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong style=\"font-size: 13px;\"><em>a Gen Z Effect. Les 6 forces qui fa\u00e7onnent l\u2019avenir de l\u2019entreprise, <\/em><\/strong>, de Tom Koulopoulos et Dan Keldsen<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1957 size-full lazyload\" title=\"a Gen Z Effect. Les 6 forces qui fa\u00e7onnent l\u2019avenir de l\u2019entreprise, , de Tom Koulopoulos et Dan Keldsen\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/1_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg\" alt=\"a Gen Z Effect. 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Les auteurs de cet ouvrage nous expliquent comment d\u00e9passer cette \u00ab faille \u00bb dans les organisations pour qu\u2019elle ne devienne pas un obstacle \u00e0 l\u2019innovation.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong><em>Syst\u00e8me 1, Syst\u00e8me 2 &#8211; Les deux vitesses de la pens\u00e9e<\/em><\/strong>, de Daniel Kahneman<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1958 size-full lazyload\" title=\"Syst\u00e8me 1, Syst\u00e8me 2 - Les deux vitesses de la pens\u00e9e, de Daniel Kahneman\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/2_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg\" alt=\"Syst\u00e8me 1, Syst\u00e8me 2 - Les deux vitesses de la pens\u00e9e, de Daniel Kahneman\" width=\"202\" height=\"312\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 202px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 202\/312;\" data-srcset=\"https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/2_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg 202w, https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/2_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i-194x300.jpg 194w\" data-sizes=\"auto\" data-original-sizes=\"(max-width: 202px) 100vw, 202px\" \/><\/p>\n<table style=\"border: 2px solid #000000; height: 312px; width: 410px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: justify;\">Daniel Kahneman, <strong>prix Nobel d\u2019\u00e9conomie<\/strong>, est l\u2019un des penseurs contemporains les plus importants du monde. Dans cet ouvrage il r\u00e9v\u00e8le les ressorts psychologiques du <strong>fonctionnement de notre cerveau dans la prise de d\u00e9cisions<\/strong>, autrement dit les deux syst\u00e8mes que nous utilisons pour ce faire (le rapide, intuitif et \u00e9motionnel, et le lent, \u00e0 caract\u00e8re logique), les avantages et les inconv\u00e9nients de chacun des deux et les situations dans lesquelles il convient de privil\u00e9gier l\u2019un ou l\u2019autre. Sa contribution est applicable au domaine professionnel comme \u00e0 la vie personnelle.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong><em>Business Adventures<\/em><\/strong>, de John Brooks<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1960 size-full lazyload\" title=\"Business Adventures, de John Brooks\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/3_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg\" alt=\"Business Adventures, de John Brooks\" width=\"202\" height=\"312\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 202px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 202\/312;\" data-srcset=\"https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/3_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg 202w, https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/3_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i-194x300.jpg 194w\" data-sizes=\"auto\" data-original-sizes=\"(max-width: 202px) 100vw, 202px\" \/><\/p>\n<table style=\"border: 2px solid #000000; height: 312px; width: 410px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il y a plus de 40 ans que John Brooks a \u00e9crit cet ouvrage. Pourtant, en d\u00e9pit des \u00e9normes changements survenus sur la sc\u00e8ne entrepreneuriale entretemps, la valeur de son analyse reste intacte. Elle aborde en effet magistralement <strong>les fondements de la gestion et de la strat\u00e9gie entrepreneuriale<\/strong> (qui n\u2019ont pas chang\u00e9), par le biais de cas r\u00e9els.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Bill Gates affirme que <em>Business adventures<\/em> est le meilleur livre sur l\u2019entreprise qu\u2019il ait jamais lu.<\/strong><\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong><em>A Passion for Success<\/em><\/strong>, de Kazuo Inamori<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1959 size-full lazyload\" title=\"A Passion for Success, de Kazuo Inamori\" data-src=\"\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/4_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg\" alt=\"A Passion for Success, de Kazuo Inamori\" width=\"202\" height=\"312\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 202px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 202\/312;\" data-srcset=\"https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/4_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i.jpg 202w, https:\/\/www.inmesol.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/4_dix-ouvrages-sur-lentreprise-et-les-affaires-a-lire-en-2015-i-194x300.jpg 194w\" data-sizes=\"auto\" data-original-sizes=\"(max-width: 202px) 100vw, 202px\" \/><\/p>\n<table style=\"border: 2px solid #000000; height: 312px; width: 410px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>A Passion for Success<\/em><\/strong> <strong>expose la philosophie du succ\u00e8s de Kazuo Inamori, homme d\u2019affaires et philanthrope japonais<\/strong>. Fondateur et pr\u00e9sident d\u2019honneur de la Kyocera Corporation, il fournit dans cet ouvrage les cl\u00e9s permettant de r\u00e9alimenter constamment la passion du travail, qui constitue, \u00e0 son sens, l\u2019essence du succ\u00e8s. Ce classique, encore peu diffus\u00e9 en Occident, aborde le travail entrepreneurial depuis une perspective ax\u00e9e sur le potentiel humain et fond\u00e9e sur les enseignements bouddhistes.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019information<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour notre reprise des articles du blog en 2015, nous avons effectu\u00e9 une s\u00e9lection d\u2019ouvrages de r\u00e9f\u00e9rence dans le monde de l\u2019entreprise. 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